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江西冶金职院:以"党建+"为载体 推动党建工作与中心工作深度融合
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2018-01-08 16:47:18  来源:中国江西网  编辑:肖文忠  作者:林永辉

  中国江西网讯 林永辉报道:江西冶金职业技术学院党委按照上级党组织要求,近年来坚持以“党建+”为有效载体,不断创新党建工作思路,有效推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合,较好地实现了党的建设与学院各项事业联动发展、相互促进,为将学院致力打造成办学思路清晰、办学目标明确、专业结构合理、办学条件优良、服务区域经济和社会发展的优质美丽高职院校提供了强大动力。

  目标清晰 统筹融合 党委明确要求,各党支部要通过“党建+”活动,充分发挥党建工作在服务改革、服务发展、服务党员、服务师生中的促进作用;推动学院各党支部自身建设进一步加强,党的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展,党建工作对中心工作的主导引领地位进一步强化,基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推动作用进一步发挥。

  顶层设计 分类指导 对于“党建+”,加什么,怎么加,党委经过了认真研判,多次召开党群工作专题会,精心指导支部负责人结合实际,明确重点,查摆问题,有的放矢,分类指导;班子成员分别到挂点支部进行“党建+”专项调研、检查、督促,了解各党支部对“党建+”的谋划、部署、落实情况,调度工作进展,推进工作落实,使各支部“党建+”各具特色,富有实效。教学党支部,重点围绕党建+师德师风教育、鼓励教师党员参与教研教改、攻克教学难题、激励青年教师成长成才;招生就业党支部,推行党建+依法依规诚信招生、提高学生就业满意率;学工党支部,在党建+提高学生思想品德、养成教育方面做文章;培训党支部,推行党建+用显著的员工培训业绩增加服务企业实效;机关、后勤党支部,推行党建+改进工作作风,增强服务意识,提高服务效率,树立窗口形象。

  有的放矢 成效显著 党委要求各党支部把“党建+”活动与“攻坚克难促发展”“立合格标尺树先锋形象”主题活动有机结合,破解难题,推动发展。

  招生就业党支部“党建+以就业促进招生”良性互动。充分利用学院被新余市政府纳入现代学徒制试点学校,学院被教育部列为第二批中国特色现代学徒制试点单位,与新钢公司建立了“新钢冠名班”的优势,通过不断探索现代学徒制的人才培养模式,形成了以就业带动招生的良好发展态势。学院近两年共招收高职3125人,连续两年学院高职专业录取分数线文史类、理工类分别高出全省平均分59分和74分,就业位列全省高职第一梯队。

  信息管理系支部“党建+为青年教师建立成长档案”。党支部针对近年新入职教师业务能力、职业素养和爱岗敬业等方面有待加强的状况,为青年教师建立了包括基本信息、总体成长规划(我的教育理念、自我剖析、我的成长规划)、阶段性成长规划(成长规划、自我检测完成情况、总结反思)、个人成长展示(参加各类比赛取得成绩、参加培训教育情况等)在内的成长档案。通过党员“红旗岗”等有针对性的活动,引导他们增强立德树人的理念,掌握教育教学特点,了解教学过程和教学规律,树立教好书育好人的信心,并进行过程督促,做到每个青年教师看得见自己的进步和不足。通过建立成长档案,青年教师的思想道德素质得到提升、工作责任心增强了,教学业务水平也有了很大的进步。

  教学党支部大力推进“党建+党员教师参加国赛省赛”。机电工程系党支部充分发挥骨干党员黄辉、吴科仁等教师高技能领军人才作用,支持他们在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面率先垂范;黄辉工作室成为学院首个市级技能大师工作室,他指导学生在2017年第十四届江西省职业院校能大赛中职组电气安装与调试,获得二等奖并代表江西省参加国赛;机电工程系党员熊明老师指导的梁东同学,在2017年江西省“振兴杯”青工职业技能竞赛数控车工项目比赛中获得全省一等奖,并参加国赛取得江西最好成绩;在2017年9月举行的重科杯全国模拟炼钢大赛上,由冶金系党员教师指导并参赛的三支队伍与本科院校、国企参赛队同台竞技,均获三等奖,并荣获了团体三等奖和优秀指导奖的好成绩。学院先后荣获江西现代教育集团“校企合作先进单位”、江西省人力资源社会保障厅“江西省入围第44届世界技能大赛中国集训队选手集训基地”、江西省教育厅“第十五批江西省高校省级教学成果奖二等奖”。

  站在新征程的起点,学院党委将全面贯彻党的十九大精神,坚定不移落实全面从严治党要求,坚持以推动学院发展作为检验党建工作的标准,把党建工作与中心任务结合起来,把党组织活动与党员群众需求结合起来;大力推进党建工作理念创新、内容创新、方式创新;深入开展党建+依法治校、+精准帮扶、+校企合作等各项工作,不断增强学院党建工作的针对性和实效性,提升党建工作科学化水平,为着力打造优质美丽新冶院而努力奋斗。

  
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