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省市联动14个单位集中发布人才新政

2018-05-15来源:中国江西网编辑:谌江平作者:魏星

  中国江西网讯 (记者魏星)5月14日,省市人才政策集中发布会在南昌举行,14个单位采取省市联动、部门协作的方式集中发布人才新政,形成江西对海内外高峰人才的“磁吸效应”,进一步激活人才兴赣活力。

  在省级层面,我省将举全省之力,启动实施省“双千计划”,5年投入20亿元引进培养高层次人才和团队。对引进的院士给予1000万元的项目资助和300万元安家费,配备工作助手和工作用车;对引进的国家“千人计划”专家,给予500万元至1000万元的创新创业项目资助;对引进的国家杰出青年科学基金获得者等人选,优先入选我省“院士后备人选支持计划”,给予300万元至500万元的项目经费支持。省人社厅将整合部门资金,到2020年省本级筹集人才发展基金35亿元。南昌大学对于学校认定的杰出人才,提供80万元至120万元的年薪,并以杰出人才为核心,组建学术团队。江西师范大学对两院院士、万人计划杰出人才,提供的年薪不低于300万元。

  人才新政比拼中,各地也使出了浑身解数。南昌计划5年安排100亿元人才发展经费。景德镇对引领该市“3+1+X”产业发展的领军人才,给予最高200万元的人才经费资助和最高2000万元的项目产业化综合配套支持。萍乡设立100亿元市本级产业发展引导基金。新余则瞄准钢铁、锂电、新能源等重点产业,对入选的人才(团队)给予最高2000万元资金扶持及相关优待政策。鹰潭将对引进的创业人员,提供最高1500万元的项目扶持资金、1000万元的股权投资、400万元的担保贷款以及100万元安家费。赣州对带项目创业的人才,最高给予2000万元的无偿资助、600万元的特殊津贴。宜春鼓励高层次人才安家落户,最高给予200万元购房补贴、72万元个人生活津贴。上饶对大数据人才带项目在该市设立成果转化、开办企业的,给予最高60万元资助,前三年企业所得税、增值税地方所得部分100%用于奖励企业自主创新。抚州对达到国家级、省级、市级示范性基地建设标准的最高给予200万元奖励。赣江新区对全职引进的两院院士或相当于两院院士层次的人才,每人一次性给予150万元科研经费资助。

  此外,14个部门和地方从住房、平台、服务、入学等多方面,也给出人才政策大礼包。包括高额购房补贴、实验室配置、自主择校、家人随迁等配套优惠政策措施。当天,16家高校、企业和科研院所代表与博士以上优秀人才代表进行了签约,共签约引进了230多名博士以上优秀人才。800余名人才代表参加了人才政策集中发布和人才政策现场咨询。

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