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南昌职业学院举办领导干部研修班

2018-08-28来源:中国江西网编辑:谌江平作者:吕中华

  领导干部研修班开班仪式现场

  中国江西网讯 吕中华报道:新时代、新理念、新发展,为努力适应学校转型升级的发展需要,着力培养忠诚担当的高素质专业化干部,进一步提升领导干部做好新时代学校各项工作的能力和素质,切实提高职能部门的管理效率和工作水平,8月22—24日,南昌职业学院举办领导干部能力提升专题研修班,该院院领导和全体中层干部以及部分未担任系、部负责人的党支书记参加了培训。

  本次培训为期三天,培训班先后通过领导讲话、专题报告、分组讨论和大会发言等环节,使全体研修班学员扎扎实实学习、认认真真交流,以确保研修学习效果。

  学院理事长章跃进在开班仪式上讲话

  8月22日上午,开班仪式在音乐报告厅举行,首先南昌职业学院理事长章跃进讲话,他在讲话中指出,在学院转型升级发展的关键期,机遇与挑战并存,要进一步养成良好的工作作风,做到求真务实;要全力做好今年的迎新工作,真正体现“让我的真诚服务为你的成功铺路”;要认真抓好绩效考核工作,不能干好干坏一个样、干多干少一个样;要做好开源节流工作,从自己做起,从身边的事做起,节约水电,杜绝铺张浪费;进一步加大智慧校园建设,不断提高教学科研的水平。

  督导专员、党委书记万普海在开班仪式上讲话

  接着,督导专员、南昌职业学院党委书记万普海讲话。万普海指出,本次办班旨在统一思想,凝聚力量,如何办好一所应用型本科?办一所怎样的应用型本科?在发展的重要时期,全院上下要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,结合全国、全省高校思想政治工作会议精神,以立德树人为根本,以不懈的实践与探索,努力形成“六个构建”的思想政治工作格局,努力构建“育人校园”、“青春校园”、“阳光校园”、“文化校园”、“平安校园”、“文明校园”。在抓好基层党建工作方面,他对基层党组织书记提出要求,应该做到“四抓”:一是抓三个作用的发挥;二是抓三项建设;三是抓“三会一课”常态化;四是抓党员的教育和管理。万普海特别强调,在当前的工作中,重点要解决五个方面的问题:一是不敢担当,不去作为;二是消极懈怠、效率低下;三是不讲纪律,不讲规矩;四是自由散漫,不思进取;五是不重质量,不讲效果。着重强调要增强“四个意识”:一是增强服务意识;二是强化责任意识;三是提高主人翁意识;四是加强团结协作意识。为学院转型升级发展提供坚实的作风保障。

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