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江西推行终身职业技能培训制

鼓励规上企业办职业培训机构

2018-12-04来源:中国江西网编辑:谌江平作者:章娜、郭倩、邓琼

  文/江南都市报全媒体记者章娜 实习生郭倩 邓琼

  12月3日,记者获悉,《江西省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》出台,我省将大规模开展职业技能培训。推进非学历教育学习成果与职业技能等级学分转换互认,完善企业参与校企合作的成本补偿政策。健全政府购买职业培训成果制度,建立市场化为导向的政府购买职业培训成果效果评价机制。

   ●探索“互联网+”远程职业技能培训新模式

  据介绍,我省将构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元、方式科学的培训组织实施体系。探索“互联网+”远程职业技能培训新模式,鼓励和支持职业院校、职业培训机构、企业等向社会开放数字培训资源和教学课程。以推动实现更高质量就业为目标,实施以初级技能、专项技能为主的就业技能培训,实施以定向、定岗技能为主的新录用人员及转岗人员岗前技能培训,实施以新技术、新工艺为主的在岗职工技能提升培训,实施以创新思维培养和创业能力锻炼为主的创业创新培训。

   ●鼓励规模以上企业办职业培训机构

  持续开展高校毕业生技能就业行动,深入实施农民工职业技能提升计划“春潮行动”,年培训农民工30万人次以上。实施新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划,探索全面建立职业农民制度。

  鼓励规模以上企业依法参与举办职业培训机构和实训基地,并积极面向中小企业和社会承担培训任务,降低企业兴办职业培训机构成本。鼓励企业建设培训中心、职业院校、企业大学,开展职业训练院试点工作。通过购买服务、委托管理等,支持企业参与公办职业学校办学。

   ●建立急需紧缺职业目录开展人才培训

  建立全省经济社会发展急需紧缺职业(工种)目录,大力开展高技能人才培训。深入实施国家高技能人才振兴计划和“技兴赣鄱”专项行动,紧密结合推进工业强省战略和创新驱动发展战略的需求,开展技师、高级技师培训。实施职业技能培训公共服务项目目录清单管理制度,定期发布全省统一的培训工种目录、培训补贴标准、培训机构目录、鉴定机构目录、职业资格目录,并实行动态调整。扩大职业培训补贴惠及面,对于培训工种目录内的职业技能培训按规定给予职业培训补贴。

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