大江网/大江新闻客户端讯(通讯员 甘健飞) 近日，南昌航空大学科技学院在行政楼413会议室召开2025届毕业生就业工作例会。南昌航空大学科技学院院长李冰颖、党委书记邓洪峰，各学部主任、党总支书记，全体毕业班辅导员及招生就业处全体工作人员参加会议。

　　会上，就业工作分管领导介绍了学院访企拓岗工作方案，研判了2025届毕业生就业形势，对下一阶段毕业生就业工作作了安排部署。各学部负责人对本学部就业工作进展作了简要汇报，随后，各单位就校企合作、征兵宣传、困难生帮扶等就业问题展开了深入交流。

　　邓洪峰发表讲话。他强调，各单位要严格落实“一把手”工程，积极落实各项就业政策，全院上下协同联动、压实责任，对毕业生进行精准分类，全力抓好任务落实，将就业工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，切实提升毕业生就业能力和质量。

　　李冰颖作总结讲话，她充分肯定了前期就业工作取得的成绩，并强调，学院2025届毕业生就业工作已进入黄金阶段，希望大家思想上重视，摆正学院应用型本科的院校定位，把就业工作作为当前一项重要的政治任务全力推进；建立就业工作周例会制度，会议由学院书记、院长主持，各学部就每周就业工作进展，学生思想状态精准摸排和就业进展情况进行汇报，积极整合校内外资源，多措并举解决学生就业困难问题；切实推进全员促就业行动，各学部和相关职能部门要通力合作，大力开展“访企拓岗促就业”专项行动，构建“就业—招生—培养”联动机制，深化产学研用一体化发展，积极开拓各类就业渠道，促进学生个体全面成长，切实为学生提供更多的就业机会，提升就业质量。