大江新闻讯(通讯员 齐锦)为实地了解2025级新生入校后的适应情况，9月21日，江西青年职业学院领导班子成员携各系负责人、辅导员，分赴志敏校区与教学基地，走进新生宿舍，以“拉家常”的温暖方式，将学校的惦念与新学期的期许送到每位新生心间。

　　与新生相见，校领导们问道：“孩子，你是哪里人呀？刚来这边还习惯吗？”“食堂的饭菜合不合口味？”“有没有什么困难？”一句句家常式的问候瞬间驱散了新生们的拘谨。谈及大学生活，领导们细细叮嘱：“大学和高中的节奏不一样，要尽早规划学习与生活，把精力聚焦在成长上。”“如果学习和生活上有问题就和辅导员、班主任联系，也可以找我。”从作息调整的细节提醒，到融入集体的方法建议；从“珍惜大学时光”的恳切勉励，到“深耕专业知识”的殷切期许，每一句关切都如春风化雨，浸润着新生们的心田。

　　走访过程中，江西青年职业学院党委书记罗来松逐一询问学生：“老家是哪里的？为什么选择这个专业？”当听到新生谈及兴趣与专业的契合点时，他频频点头鼓励；面对略带迷茫的学生，他耐心引导：“要先‘安下心’，深入了解专业知识，多和老师、同学交流，在互动中明确目标。”他特别指出：“大学不仅是知识的殿堂，更是心智成长的关键期。要把精力放在学习主业上，既要锤炼专业能力，更要修炼意志品格，让目标、行动与意志形成合力，方能行稳致远。”

　　走访结束后，罗来松立即组织召开专题协调会，与教学基地专班、各系负责人、全体辅导员面对面交流。会上，他认真倾听辅导员们在学生事务管理、服务中遇到的难点与思考，针对大家提出的问题与困难，逐一回应，能即时解决的事项当场协调处理，对暂未落实的事项也逐一记下，明确了整改时限与跟进责任人。他充分肯定了大家为迎新工作付出的努力，并围绕“如何把‘对学生好’落到实处”提出具体要求：“辅导员队伍要从日常管理与服务中引导学生明大德、守公德、严私德，成为学生成长的引路人。”他表示，辅导员要“沉下去”——深入学情分析，精准把握学生性格特点与禀赋特长；要“扎进去”——在业务一线锤炼本领，在解决实际问题中提升工作水平，真正成为学生信赖的“知心人”“贴心人”。